5 BENEFICIOS DEL STAFFING & OUTSOURCING Y POR QUÉ TU COMPAÑÍA DEBERÍA CONTRATARLO

Encontrar y seleccionar a los candidatos adecuados y contratar nuevos empleados puede ser un asunto extremadamente costoso.

No es secreto que contratar personal de planta con el perfil ideal para un cargo dentro de una empresa toma mucho tiempo (semanas/meses) y costo (miles de dólares).

Y todo esto sin contar el costo en la inducción y capacitación del personal.

  1. Con las soluciones de Staffing y Outsourcing de personal de TI, es posible evitar todo ese largo y costoso proceso de contratación.

 

  1. El riesgo que implica es menor, es decir, en el caso de que los empleados se vayan de la empresa en medio de un proyecto en marcha.

 

  1. Otro beneficio del Staffing es que al contratarlo externamente a través de compañías que manejan estos modelos de trabajo, lo único que la empresa contratante requiere es detallar el conjunto de conocimientos y habilidades que requieren para un determinado proyecto y la empresa externa se encargará de todo el proceso de selección y contratación dejando libre a las empresas de tanto papeleo y que buscan temporalmente ese talento específico.

 

  1. Además, el staffing y el outsourcing son temporales, cuando se terminan los proyectos de tecnología, ya no se requiere incurrir en más gastos de personal.

 

  1. El Outsourcing por su parte cumple casi con la misma función pero la diferencia está en que este personal trabajará de manera remota, ahorrando así a la empresa contratante, dinero y espacio físico en sus propias instalaciones.

“Como estrategia de negocios, el outsourcing es una importante fuente de innovación, eficiencia, competitividad y valor agregado, pues permite a las organizaciones contar con capacidades especialistas no disponibles internamente, para centrarse únicamente en su core business”.

– MBA y Educación Ejecutiva

Subcontratar personal externo no es un dolor de cabeza y no es costoso, por el contrario, es una gran alternativa y MUY práctica de aplicar si se tienen proyectos tecnológicos con tiempos límites de entrega, que por lo general, ese es el caso.

Si deseas más información comunícate con nosotros y te escucharemos tus necesidades, somos todo oídos: info@newdata.ec.


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  5. Staffing & Outsourcing de servicios tecnológicos

QUÉ ES EL STAFFING Y CÓMO IMPULSA EL ÉXITO DE TUS PROYECTOS DE TECNOLOGIA

Cuando un negocio pone en marcha nuevos proyectos u operaciones que requieren de especialistas de alto nivel para alcanzar los objetivos, pero no cuenta con todo el talento humano para lograrlo, pues allí, es donde entra el Staffing.

El Staffing no es más que el reclutamiento y contratación de estos especialistas para la ejecución de tareas específicas y que en el caso de las Tecnologías de Información, estas pueden ser aplicaciones administradas, servicios de IT administrados, gestión de proyectos, entre otros. Es decir, mediante el Staffing las organizaciones pueden contratar temporalmente expertos relacionados a las áreas de tecnología que la organización no los tiene.

 

CÓMO SE BENEFICIA TU NEGOCIO DEL STAFFING

  1. Reducción y ahorro de Costos. Cuando un negocio va creciendo también crece con él costos operativos, administrativos y de personal. Con el Staffing el personal subcontratado al no ser parte de la nómina permite reducir costos de obligaciones que los empleadores poseen.

 

  1. Concentración de actividades. Con el Staffing el personal de la empresa se concentra en las tareas más importantes y propias del negocio mientras que las actividades secundarias específicas pueden ser atendidas por equipos de especialistas en tecnología externos.

 

  1. Control de riesgos. El Staffing permite tener un riesgo compartido empresarial entre la empresa que contrata y la que provee el Staffing, de modo que si se requiere personal nuevo, cambios o ajustes, la empresa que provee el personal de tecnología externo puede asumir los costos legales y otros trámites que la empresa contratante tendría que asumir si fuese personal interno de su empresa. Esto genera una ventaja para las empresas que tienen proyectos específicos dentro de un marco de tiempo específico.

 

  1. Mejora de la Imagen de las Organizaciones. Tanto para proyectos específicos como para la administración de un área determinada, los especialistas en tecnología de alto nivel dentro de los equipos de trabajo, impulsan la competitividad de las empresas y ya que mediante el Staffing se vuelven más rápidas y eficientes.

 

CÓMO HACERLO?

En Newdata nuestro servicio de Staffing o Outsourcing agrega eficacia, flexibilidad conocimiento tecnológico que su empresa necesita para abordar varios proyectos en paralelo y completarlos velozmente sin necesidad de agregar personal a su Staff interno.

Nuestros ingenieros de software trabajaran como parte de su equipo local, asistiendo a reuniones, dando seguimiento a sus proyectos e informando sobre avances directamente a sus gerentes de producto.

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LA IMPORTANCIA DE LOS SERVICIOS DE DESARROLLO DE SOFTWARE EN SU ORGANIZACION

Cuando la economía se sumerge en parálisis, el valor del tiempo y la productividad emergen. Mantener el enfoque en actividades clave y en la optimización del tiempo surge como necesidades esenciales en las organizaciones. De este modo si la eficiencia de una empresa se ve en riesgo, los servicios de Outsourcing constituyen una alternativa eficaz.